【点石成金】淄博烧烤火出圈该如何保持热度？据中新经纬报道，“淄博烧烤”火爆，带动出游需求集中释放，旅游旺季提前到来，宾馆住宿、饭店餐饮、交通运输、旅游景点景区、烧烤商户等需求量大幅增加。近日，淄博市发展和改革委员会、淄博市市场监督管理局发布关于规范经营者价格行为提醒告诫书。全市各级发展改革、市场监管等部门要加大对宾馆酒店、饭店餐饮、交通运输、景点景区、烧烤商户等经营者的价格监测、监督检查和巡查力度、频次。对经提醒告诫仍然不整改的经营者，将依据《中华人民共和国价格法》《价格违法行为行政处罚规定》等法律法规严肃处理。

　　点评：充分利用竞争优势是一些经济学家针对经济发展提出的主张。他们认为，竞争优势是由自然禀赋决定的。然而，面对复杂的市场环境，自然禀赋并不是决定竞争优势的唯一因素，甚至算不上核心优势。淄博烧烤“出圈”，靠的是自然禀赋吗？有烧烤历史的地方很多，为什么是淄博烧烤火了起来？淄博烧烤“出圈”有三个不可忽视的因素。一是保留传统的烧烤技术——独立小炉纯炭的有烟烧烤。二是适应消费者个性消费的需求，由食客自己动手烧烤，烤出自己喜欢的食物。三是政府既营造了良好的营商环境，也营造了良好的消费环境。从淄博发布规范经营者价格行为提醒告诫书可以看出，淄博市政府为营造良好的消费环境下了功夫。淄博烧烤火透之后，该如何保持热度？功夫不负有心人，保留淄博烧烤特色，改进烧烤技术，继续营造良好的营商和消费环境，可以期待淄博烧烤能够继续火下去。

　　据澎湃新闻报道，近日，中国消费者协会发布《2022年养老消费调查项目研究报告》。报告发现，老人居家养老需求重在家政清洁、餐饮、老年饭桌等“日常所需”。机构养老需求重在“医养结合”，特殊护理用品、辅助用品需求增加。低龄老年人消费更具活力，升级型消费需求明显，高龄老人养老亟需加大支持力度。整体而言，老年人消费环境仍需“适老化”提升。

　　点评：这条新闻提出了养老消费面临的问题，并为解决问题提出了办法。更为重要的是，它指出了老年消费的巨大潜力。推动消费，已经成为中国经济发展的重要措施。就14亿人口而言，在经济迅速增长之后，中国的消费潜力应该在世界首屈一指。挖掘消费潜力应该着眼于消费环境营造和消费结构调整。就消费环境而言，正如这条新闻所说，要提振养老消费领域的消费信心。目前，近六成老年人使用电子产品有困难，成为推广电子产品消费的障碍。解决这个问题，当然应该普及使用知识，开展对使用电子产品的培训。更重要的是调整消费产品结构。研发和生产手机不能只重视高档产品上市，也应该研发适于老年人使用的、物美价廉的智能手机。如果说高档智能手机是阳春白雪，作为下里巴人的老年用智能手机也能够登上大雅之堂。

　　据中新经纬报道，ChatGPT引发的合规性问题正成为业界关注的焦点。国内不少金融机构已在试水布局生成式人工智能。业内人士认为，金融机构使用ChatGPT等工具，应先进行可控范围的评估，同时提升数据保护意识，加强对客户的信息保护。中国支付清算协会表示，近期，ChatGPT等工具引起各方广泛关注，已有部分企业员工使用ChatGPT等工具开展工作。但是，此类智能化工具已暴露出跨境数据泄露等风险。

　　点评：回顾历史，1886年，第一辆汽油发动机汽车在德国诞生后，技术还不成熟，拥有这样一辆车，就意味着没完没了的麻烦：用力摇动手柄启动汽车，然后迅速走开，还要时常爬到汽车底下进行修理。开汽车的人常常遭到马车夫的嘲笑，反对汽车的声音也不绝于耳。汽车的普及得益于技术的改进和秩序的建立。现在，ChatGPT的出现，改变了人类的工作和生活，但同样遭到一些人的反对。普及ChatGPT，不仅需要技术持续改进，更需要为它立规矩。如同当年为汽车立规矩一样，安全性是首先要考虑的问题。目前，ChatGPT遇到的技术障碍是如何践行知识产权。有媒体发现，在生成式人工智能热潮中，数据所有权正迅速成为令人担忧的战场。大型科技公司正在努力开发人工智能语言模型，而数据所有者正在试图阻止它们，或者对其收费。如果一板一眼地执行传统的知识产权保律，ChatGPT可能寸步难行。为生成式人工智能立规矩是必要的，扫除其前进道路上的障碍也是必须的。

　　据第一财经报道，3月份，美国新订单指数仅录得52.2%，较2月的62.6%暴跌10.4个点，表明目前美国预订增长速度已经大幅放缓。订单数量的大幅下滑势必会导致企业扩招扩产的意愿受到明显的影响，3月公布的就业指数也只有51.3%，较2月下降了2.7个点。数据显示，增量从2022年年底开始时就已经基本“停摆”，银行在加息周期中会不断收紧标准，以防止更高利率打爆资质较差的客户。市场预计，5月可能成为美联储年内最后一次加息。

　　点评：人们一直在担心美国经济是否会在2023年发生衰退，人们也一直在关注美国政府的经济政策变化。回答这些问题，应该着重观察美国政府经济政策的两个方面的变化。第一，政策的力度是否合适。最主要的是美联储加息是否过度。资本市场的反应是反对继续加息，因为借贷成本高企。但是，面对难以抑制的通货膨胀，除了加息，美国政府似乎无计可施。第二，政策方向的正确性。美国政府为提振经济出了不少点子，可惜大部分点子的方向不正确。提振经济的重点是制造业复兴。这本来应该通过市场竞争解决，美国政府却反其道而行之，以税收优惠、政策吸引、立法强制等手段推动制造业回流，采用了关税壁垒、产业补贴等非市场手段。在三大产业中，制造业是市场竞争性最强的。在货币政策力度方面，美联储在与资本市场作对。在政策方向上，美国的产业政策也是反市场的。美国政府与市场较量，会有胜算吗？

　　据中新经纬报道，据华尔街日报报道，亚马逊公司首席执行官贾西2022年的基本工资几乎翻了一番，但因为没有获得股票奖励，他的总薪酬大幅下降。该公司表示贾西的基本工资从2021年的17.5万美元增加到31.75万美元，但他的总薪酬从2021年的2.127亿美元下降到130万美元，2020年他的总薪酬为3585万美元。2021年的总薪酬包括2.1193亿美元的股票奖励。报道同时提到，亚马逊创始人兼执行董事长贝佐斯的总薪酬为168万美元，与2021年和2020年相同。

　　点评：根据新自由主义经济学派的主张，制定和实行企业高管激励机制是企业经营的关键措施。因此，自20世纪80年代以来，西方国家实行了以给与股权为核心的企业高管激励措施。他们的绝大部分收入来自这一措施。但是，企业经营业绩并不如人意，股权激励没起什么作用，原因在于企业投资不振。《点石成金》谈过，高管们为增加股权收入而蓄意抬高股价，把企业资金投入股票市场，因而减少了企业生产投资。一群不思投资的企业高管管理着投资疲软的企业CQ9电子官方app下载，股票价格看起来很好看，但只是肥了高管，害了企业。亚马逊CEO失去股票奖励薪酬大降，是企业高管薪酬结构改革的结果。在西方疲软的经济形势之下，企业利润下降，亚马逊或许是不得已而为之。西方国家的其他企业，特别是大企业能否跟随其后进行高管薪酬改革，还有待观察。无论如何，高管的收入依然过高。动辄上百万的高收入，仍然会造成贫富差距。